Maris Green Solutions
Maris Green Solutions is een toonaangevende internationale speler in sedum- en graszoden. Ze zijn gespecialiseerd in het produceren en verdelen van kant-en-klare groenoplossingen zoals grasmatten, groenverharding en sedumdaken. Hun eigen ontwikkelde sedumcassette, Herbaroof, is een gevestigde naam in de markt. Het is een groot compliment wanneer architecten je merknaam opnemen in hun lastenboek – een duidelijk teken dat je goed bezig bent. Maris blijft ambitieus en heeft grootse plannen voor de toekomst. Om deze te verwezenlijken, investeren ze niet alleen in hun huidige team, maar ook in verdere groei en uitbreiding.
🍀 Employer Value Propostion
🍀 Employer Brand Story
🍀 Content Strategy
🍀 Brand Architecture
De vraag
We kregen de opdracht om het merkverhaal van Maris Green Solutions op een aantrekkelijke manier voor de arbeidsmarkt uit te werken. Daarbij moesten we ook een plan maken om dit verhaal op een krachtige manier te delen. Omdat we Maris inmiddels door en door kennen, hebben we bovendien hun merkarchitectuur volledig uitgediept en aangescherpt.
Het antwoord
FIND – Na een grondige onderzoeksfase, waarbij we een interne enquête, interviews met alle medewerkers en een strategische workshop uitvoerden, heeft CHANSAARS de essentie van de bedrijfscultuur van Maris weten vast te leggen.
WALK – De verkregen inzichten zijn samengebracht in een overzichtelijk Employer Branding Canvas, inclusief een krachtige Employee Value Proposition. Op basis hiervan is het Maris Werkmerkverhaal geschreven en samengevat in een korte maar krachtige Claim.
Vervolgens hebben we, tijdens twee aanvullende workshops, deze elementen vertaald naar een nieuwe merkarchitectuur en een contentstrategie. Met deze strategie kan Maris de komende jaren een consistent merkbeeld opbouwen, zowel bij toekomstige medewerkers als bij klanten.
Het resultaat
Wij zijn als eersten erin geslaagd om het DNA van Maris volledig te doorgronden en te beschrijven. Waar ze zich voorheen profileerden als het zoveelste familiebedrijf, hebben ze nu de handvaten om zich onderscheidend te positioneren als een innovatief bedrijf met heldere verwachtingen op het gebied van mindset en soft skills. Hun vernieuwde jobsite is een schoolvoorbeeld van hoe de kern van een merk vertaald kan worden naar een jobsite, inclusief vacatures, testimonials, beloftes…
“Het leuke is dat de Chansaars een pizza party met de collega’s ook niet afslaan... ”
Employer Value Proposition
De samenwerking
Lore en Nele Maris zijn twee geweldig straffe onderneemsters. Hun jonge leeftijd staat in schril contrast met hun strategische maturiteit. Het bewijs? Er stond geen enkele vacature open op het moment dat ons traject opstartte. Heerlijk om met zo’n vooruitziende mensen samen te werken en bij te dragen aan een sterk ondernemersverhaal.
